L’industrie du marketing de réseau est une opportunité fabuleuse. C’est vraiment l’une des rares à permettre à monsieur tout le monde de générer des revenus à six ou sept chiffres en une année et de manière résiduelle. Il y a plus de millionnaires créé dans le marketing de réseau que dans toute autre industrie.

Pendant que l’économie souffre, l’industrie du mlm elle, est en plein essor. Vous avez au moins 1 personne qui rejoint une entreprise de marketing de réseau toutes les 53 secondes. Au moment où j’aurai terminé cet article je crois qu’environ 100 personnes dans le monde auront rejoint une entreprise de mlm.

C’est bien tous ces chiffres, mais pourquoi jusqu’à 95% de ceux qui se lancent échouent-ils ?

Eh bien, je crois qu’il y a un certain nombre de raisons pour lesquelles les gens échouent. La plupart des gens recherchent uniquement la facilité et non des solutions faciles. Cette majorité veut gagner de l’argent sans avoir à travailler du tout. Je vous avoue que je ne comprends toujours pas comment une personne peut espérer gagner une somme à 4, 5 ou 6 chiffres tous les mois sans fournir le moindre effort.

D’autres échouent aussi parce qu’ils n’ont pas reçu une bonne formation. Et là, je ne parle pas d’une simple formation, je parle d’une bonne formation, celle-là qui est le plus adaptées à vos besoins. La formation vous apporte ces connaissances dont vous avez et aurez besoin pour construire votre réussite.  Une bonne formation répond au : Quoi – Pourquoi – Comment – Quand – Où.

La solution ne se trouve pas forcément dans le fait de vous offrir les services d’un coach (qui n’a jamais vraiment fait ses preuves en mlm) ou dans une formation à laquelle tout le monde à souscrit. Elle doit répondre au moins aux 5 éléments cités plus haut. Une bonne formation répond à vos questions et vous apprend à trouver des solutions aux problèmes des autres.

Petit exercice : recherchez la différence entre parrainer et recruter. Si vous voulez vraiment construire un bon réseau, vous devez absolument éviter de croire que la solution se trouve dans le fait d’en parler à tout le monde. Pour augmenter vos chances de recruter, vous devez absolument aller chercher vos prospects là où ils se trouvent (forums – blogs – réseaux sociaux – etc…). Une fois qu’ils ont décidé de vous suivre, vous pouvez commencer à les parrainer. Cependant, vous ne serez vraiment un bon parrain que si vous leur apporter de la valeur. En marketing de réseau, votre réussite dépend uniquement de celle des gens que vous parrainez. Seule l’envie de partager doit vous guider.

Ici, il n’est pas question de vendre un produit. Les gens ne vous suivront pas parce que votre produit ou service est bon, mais surtout parce qu’ils sont convaincus de votre capacité à les aider à faire comme vous. Ils doivent être convaincus que vous n’êtes pas là pour leurs vendre quelque chose, mais plutôt pour les aider à prospérer. De manière générale, les gens ne font des affaires qu’avec ceux en qui ils ont confiance. Une personne peut décider de vous suivre, mais refuser de faire affaire avec vous.

La qualité des prospects – De nombreux ebooks et formations sur le marketing par email vous diront que l’argent est dans la liste (prospects). Mais c’est faux ! Je reconnais qu’il est important d’avoir une liste assez grande, mais je crois plutôt que l’argent se trouve dans la liste de prospects ciblés et de qualité. Il s’agit ici de personnes véritablement intéressées par ce que vous leur proposez. Sans vouloir vous demander de faire du marketing raciste, je vous demande d’accorder plus d’attention à ceux qui ont vraiment besoin de vous.

Apprendre à créer une liste de prospects pour son entreprise de marketing de réseau sur internet ou partout ailleurs, c’est aussi être capable de reconnaître ceux qui ont vraiment envie de vous suivre, même si eux-mêmes ne le savent pas encore. Après je l’avoue, il ne s’agit pas d’une science exacte, donc en plus des techniques, n’oubliez pas de développer la capacité à le ressentir.

Vous ne serez un bon parrain que si vous avez des bases solides et une grande capacité à transmettre ce que vous savez. Lorsque vous regardez les gens que vous recrutez, ne pensez pas à l’argent que ces derniers peuvent vous faire gagner, mais surtout à celui que vous pouvez les aider à gagner. S’ils deviennent riches, vous le serez automatiquement.

Aucune œuvre humaine n’étant parfaite, n’oubliez pas d’apporter votre contribution en laissant un commentaire ci-dessous.